Просто нужно найти фирму, где директор - исполнительное лицо (не владелец) фирмы.
Когда директор работает на одну з/п, ему есть смысл "немножко "позаимстовать" с дохода фирмы и переложить их к себе в карман",
а владельцу/директору смысла это делать конечно же нет!



ПС.
От халэпа, уже и без меня додумались

Сообщение отредактировал Edson - Nov 11 2009, 15:46

+1

Только платить не 200 грн., а показывать в декларации 10 000 (сума для примера) и будут тебе отчисления в ПФ)

Вот это я и спрашивала в своем первом посте... "можно платить больше" - what does it mean?
Больше - любую сумму и ли есть ограничения?
и как платежи переиндексируются (т.е. как отразится размер внесенных платежей на сумме пенсии?). Если я плачу 100 грн и оттуда маме будут выплачивать ежемесячно 20 грн. и если вношу 1000 - а оттуда будут выплачивать 50 грн... - то реально смысла нет.



это вариант... тогда уже лучше накопительное страхование жизни...там процент гораздо больше, капитализация, и это более надежно. еще и жизнь со здоровьем застрахованы.

но если тебе из внесенной тысячи будут платить 1100 ежемесячно (сомневаюсь, однако) - возможно есть смысл...


100%



Так а толку - взносы не зависят от выручки... а зависят от размера взносов... т.е. выручка или вал другими словами, вообще не влияют на ПФ.... или я чего-то не поняла?...

А что, так сильна вера в пенсию, что аж хочется дать чиновникам возможность больше спи....., извините просрать Ваших денег?


Хорошая мысль, ИМХО


Тоже очень правильная мысль, ИМХО

ну как тебе сказать...
получать пенсии 2 тысячи или 3 тысячи (например) слегка разные вещи.

+1. особенно для людей старой закалки и для тех у кого пенсия реально будет единственным источником дохода..
Вот у меня мама не так беспокоиться за размер пенсии, сколько о том, чтобы ей учли в нее весь рабочий стаж (есть нюансы). И вот эти её переживания еще больше ее угнетают, чем вопрос размера пенсии.
Всегда хочется, чтобы родители были здоровыми и счастливыми в полной мере. Если для нее это очень важно - значит для меня тоже.

Я знаю только одно, что ничего из ниоткуда не появляется. Если найдешь такого директора, который не чист на руку и согласиться за зарплату МД делать отчисления, тогда проканает. Но нужно знать, что это деньги спиж.... с предприятия.
Делать схему с компенсацией предприятию отчислений или открывать СПД для пенсионных отчислений смысла нет, отдашь государству больше чем получишь. ИМХО

Кому интересно есть тема о начислении пенсии+пример: ]]>http://www.prostobank.ua/finansovyy_gid/pe...ensiy_v_ukraine]]>

умница!!!

Ну ты еще учти, что это могут обнаружить, а там уж от личности найопнутого и наглости СБ зависят последствия...

кто?

Получать 3 тыщи или получать ее вобще,тоже разные вещи. Смысл сейчас давать государству чтобы потом заиметь в 2 раза меньше? Или ты не в курсе как у нас пенсии выплачиваются? От выборов к выборам
Накопительная страховка,вклад в банк,перевод денег в драг.металы,это по сути действенные методы пожить на пенсии а не выживать за копейки. Только другой вопрос в какую страховую или банк идти...


Налоговики,они обычно "мелочь" не особо трогают,но могут "пошерстить". Но я такого пока не встречал)

вот, ты в конце сам ответил
при нынешнем бардаке банкам я не доверяю. переводить за границу - там наверное есть минимальные вклады, да и опять же вопрос валюты...
а так гарантированная выплата. последние н-лет платят вроде вовремя...

а ведь речь не идет о "давать".



перечитал Кевина и понял. он имел в виду не налоговую (ей то что? налоги платили вовремя в полном объеме), а хозяина обокраденного предприятия

+1

Хм... очень много рассуждений... сорри, все не осилила прочитать....
Если поможет, могу я к себе устроить.....

НО ! Есть и другие варианты :
( маленькое предисловие : Сумма пенсионной выплаты расчитывается из суммы з/платы и стажа. З/плата * на коэффиц. ( чем выше стаж, тем больше коэфф)

1. Если человек работает, но получает меньше минимальной з/платы, то... пример : Минимальная з/пл 625 грн, а работник получает 300 грн. В трудовой стаж идет не полный месяц, а количество дней на сумму 300 грн ( около 14 дней) Итого нам не хватает 325 грн (625 -300 ). Эту разницу МОЖНО ЗАПЛАТИТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНО В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД, ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗАКЛЮЧИВ С НИМ И ДОГОВОР !!!!

2. Если по СПД.... есть два варианта : налогообложение на упрощенной ( единый, или фиксированный налог максимум 200 грн, не зависимо от дохода, который вы показываете в декларации, но не больше 500 тыс грн в год)и общая система налогообложения, по которой вы платите налоги по ставкам.
- если на едином налоге, то из 200 грн в ПФ поступают копейки, которых опять таки не хватает для того, что бы в стаж пошёл полный месяц. Система такая же, как описано в пункте 1.
- если на общей системе налогообложения, то надо контролировать отчисления в ПФ : что бы они были не меньше минимума. ! Тогда всё ок ! НО такой вариант яйца выеденного не стоит.... Слишком велики налоги....

Так что мой совет : если пенсия в этом, максимум в следующем году, то стоит заключить с ПФ договор, и перечислять им налог, из расчета минимальной з/платы. Если до пенсии 2 / 3 / 5... лет, то не морочьте себе голову....

Сообщение отредактировал Мася - Nov 11 2009, 19:03

Вась я не спорю,что есть люди в фирмах, которые это "мутят", при этом чистая з/п отправляется им в карман. Но владелец никогда на это не пойдет, или это глупый владелец (родственников и других приближенных в счет не берем ).
Сам сталкивался с таким, был клиент, тоже нужны были отчисления, т.к. в предпенсионном возрасте, но там схема абсолютно легальная, практически

Какое интересное суждение..... А вариант, что бы сама "мертвая" душа перечисляла за себя налоги не катит ?! Вы рассуждаете с точки зрения гос предприятия то да.. а если частное, то никто ни у кого ничего не пизд.... Большую сумму спишу на расход...

Сообщение отредактировал Мася - Nov 11 2009, 19:09

человек работает официально в Киевском метрополитене, зарплату получает больше минимальной
до пенсии ровно 2 года.

Тогда в чем вопрос? Прости, не понимаю... Тебя интересует перерасчет ? Если не ошибаюсь, то он производится в том случае, если человек работает 2 года после выхода на пенсию.
А сумма з/платы в последние месяцы особо не влияет... Там вычисляют коэффициент.. Как правило берут суммы з/плат за период с 1990 по 1998 года... Там вроде самый оптимальный коэффициент получается... Но я уточню.
А вообще можно подойти в ПФ, и там все объяснят.

Сообщение отредактировал Мася - Nov 11 2009, 19:29

берется любые 2 года (подряд?), вычисляется средняя. вроде так.
хочется сделать в эти 2 года среднюю побольше.

Сообщение отредактировал Sergu44o - Nov 11 2009, 19:55