 Как разработать систему мотивации сотрудников, Ремонтная зона. |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
|
|
Правила раздела
Этот раздел предназначен для неформального общения между посетителями форума, которое не годится для любого другого раздела. Просьба размещать юмористическую, деловую и "организационную" информацию в специальных подразделах.
ЗАПРЕЩЕНО:
1. Оставлять в разделе сообщения и файлы, содержащие оскорбительную, призывающую к насилию, разжигающую национальную рознь, и расовую вражду, а также любую другую информацию, которая противоречит морально-этическим нормам.
2. Использовать нецензурную лексику.
 Dec 20 2014, 17:36
Сообщение
#1
|
|
 Группа: MAZDAвод Сообщений: 4,354 Регистрация: 12.07.2009 Из: Киев Спасибо сказали: 256 раз(а) Авто: Mazda 3  |
Помогите придумать,может у кого то есть действующая схема мотивации.. Есть парк с 45-ти грузовых автомобилей,есть своя ремонтная мастерская,есть Главный механик (начальник мастерской) , помощник механика , менеджер по закупке запчастей -кладовщик (в одном лице) и 3 - и слесаря. Ремонтируют только наши машины . Трудятся пока на ставку . Как их всех мотивировать что бы отдача,сроки выполнения ремонтов и качество были лучше?
Сообщение отредактировал K I D - Dec 20 2014, 17:37 --------------------  |
 |
 
|
 |
Ответов
|
Jul 28 2015, 09:05
Сообщение
#2
|
|
 eat, sleep, race Группа: Мазда-Гвардия Сообщений: 19,888 Регистрация: 06.07.2007 Из: Чрева матери) Спасибо сказали: 695 раз(а) Авто: трошкі швидесенька Имя: Бертран |
привязав к нормочасам работник будет по максимуму затягивать процесс в виду его "нефпиленной сложности"... или создать нормативы нормочасов, в которых четко прописать время выполнения той или иной задачи. и опять же, работнику не выгодно будет делать надежно, останется без работы...
Сообщение отредактировал Ganz - Jul 28 2015, 09:06 -------------------- Небудь дурой, позвони Артуру (С)
|
|
|
|
Сообщений в этой теме
K I D Как разработать систему мотивации сотрудников Dec 20 2014, 17:36 
Nick_ Цитата(K I D @ Dec 20 2014, 17:36 ) Помог... Dec 20 2014, 22:34 
tarantul Цитата(Nick_ @ Dec 21 2014, 01:34 ) Самая... Dec 20 2014, 23:04 K I D Мне бы конкретику - начальник мастерских гайки не ... Dec 21 2014, 10:44 Bianko Цитата(K I D @ Dec 21 2014, 10:44 ) Мне б... Dec 21 2014, 11:02 K I D Цитата(Bianko @ Dec 21 2014, 11:02 ) А за... Dec 22 2014, 07:26 Bianko Цитата(K I D @ Dec 22 2014, 07:26 ) о нор... Dec 22 2014, 08:03 komando а если им еще процент к ставке предложить?.. У них... Apr 30 2015, 22:36 Bazikov а у меня две швейных мастерских. Находиться в них ... May 4 2015, 22:32 Vister Лучшая мотивация - это финансовое вознаграждение. Jul 28 2015, 01:25 K I D Уже вопрос снят . Но в то время решил его так -
... Jul 28 2015, 09:22  |
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
