Владельцы фирм, директора и другие, кто руководит, нужна помощь мне лично, точнее моему папе Опции

[Sergu44o]

Начало просьбы:

Просьба:Оформить на работу (фиктивно) работника по гражданско-правовому договору (ГПД) или по трудовому договору (совместительство).
Зачем: получить увеличение персонифицированных отчислений в пенсионный фонд, размер которых влияет на расчет пенсии.
Как: Составление двухстороннего договора на выполнения определенного объема работ (дворник, электрик, сантехник и т.п.) с определением размера ежемесячной оплаты за качественно выполненную работу. Например: 1200 грн. в месяц, согласно акта выполненных работ.
Цена вопроса для предприятия. Ежемесячно: При оформлении по ГПД сумма в учете составит 1625 грн. (1200 + налоги), которые «по уму» можно подвязать к валовым расходам в налоговом учете, таким образом уменьшить налогооблагаемую прибыль. Уплатить в бюджет и соц.фонды нужно будет около 600грн. На руки получается около 1000грн. Они остаются предприятию на компенсацию налогов и на « кофе».
А также предприятию нужно будет дополнить информацией по расчетах с этим работником налоговую и «соц.фондовскую» отчетность.
Таким образом, предприятие помогая отдельному человеку скрасить его пенсионное будущее и получая позитивный эмоциональный заряд благодарности от него, ничего не теряет, а наоборот, даже в чем-то находит 

P.S.Вариант оформления на работу по трудовому договору (совместительство) тоже возможен.




ДЕНЬГИ ЕМУ ПЛАТИТЬ НЕ НУЖНО!!!

Подробности в личку.
Буду очень благодарен.



Мне тут бухгалтерия даже рассчет сделала сколько куда и что
трудова угода цивільно-правова угода
Нараховано 1200 1200
Податки
пенсійний фонд 422,4 422,4
фонд "соц.страх" 28,8 16,8
фонд занятости 38,4 26,4
фонд "нещасн.випадків" тариф залежить від виду діяльності
податок з доходів 173,52 180
Податки всього ( без фонду нещ.випадків) 663,12 645,6
На руки( для комппенсации) 983,28 996
ВВ( при правильном оформленни) 1634,4 1624,8

Сообщение отредактировал Sergu44o - Nov 11 2009, 14:40

[july]

По поводу открытия ЧП, из единого налога 200 грн, в пенс. фонд отчислятся, если не ошибаюсь 83 грн/ежемесячно, я дума Вашего папу такая сумма не устраивает, но впринцие добровольно, можно платить в Пенс. фонд и большие суммы, это всё будит зачислятся.

Вот это я и спрашивала в своем первом посте... "можно платить больше" - what does it mean?
Больше - любую сумму и ли есть ограничения?
и как платежи переиндексируются (т.е. как отразится размер внесенных платежей на сумме пенсии?). Если я плачу 100 грн и оттуда маме будут выплачивать ежемесячно 20 грн. и если вношу 1000 - а оттуда будут выплачивать 50 грн... - то реально смысла нет.

а смысл добровольно туда платить? не проще тогда эти деньги в банк под проценты просто?

это вариант... тогда уже лучше накопительное страхование жизни...там процент гораздо больше, капитализация, и это более надежно. еще и жизнь со здоровьем застрахованы.

но если тебе из внесенной тысячи будут платить 1100 ежемесячно (сомневаюсь, однако) - возможно есть смысл...

Так это не владельца надо искать, а того, кто найопывает владельца)

100%

+1

Только платить не 200 грн., а показывать в декларации 10 000 (сума для примера) и будут тебе отчисления в ПФ)

Так а толку - взносы не зависят от выручки... а зависят от размера взносов... т.е. выручка или вал другими словами, вообще не влияют на ПФ.... или я чего-то не поняла?...