вчера вечером (19:20) жене позвонил некий и представился представителем банка Аваль с предложение закрыть карточный счет по карте №.. (карточка была выдана на первой ее и пока еще последней работе, где она уже не работает года три) мол на ней висит долг за обслуживание уже немного - нимало под 3 сотни гривен. а теперь уважаемые знатоки внимание вопрос: как с этого долга съехать?
сам договор читал и вычитал:
8.4. Банк має право закрити КР без повідомлення про це Держателя, якщо операції за цим КР не здійснювались протягом року та на ньому не обліковуються залишки коштів.
9.5. У разі звільнення Держателя з Організації-работодавця Картка та КР втрачають статус ,встановлений Тарифами для зарплатних карток та карткових рахунків. При цьому розділ 9 даного Договору втрачає свою силу і обслуговування Картки і КР проводиться відповідно до Тарифів.

сканкопию договора прилагаю и жду помощи

Сообщение отредактировал Alim - Dec 3 2009, 10:14

когда сотрудник увольняется, предприятие обязано уведомить об этом банк. сотруднику предлагается два варианта - закрыть счет или перейти на другую тарифную сетку. часто предприятия "забивают" на этот пункт договора. но в таком случае и счет продолжает обслуживаться по зарплатным тарифам.
карта, я так понимаю, давно "умерла". в тарифам прописано именно обслуживание карточного счета? или оплата за выпуск новой карты? и в том и в другом случае нет подписи (согласия) клиента на соответствующих документах - или новых тарифах или на заявлении на выпуск новой карты.
сейчас просто физически не могу почитать договор внимательно, к сожалению....

ПЫСЫ. если есть вопросы - пиши, постараюсь ответить.

Сообщение отредактировал Selen - Dec 3 2009, 10:50

бес его знает какие тарифы, в договоре они не прописаны

раслабся, если еще раз перезвонят, то ответь просто-если и есть долг, то заплатим только через решение суда. 99%-звонков больше не будет.
если будут наезжать-стукни в личку-проконсультирую.

Аваль с Приватом вообще такие фокусы любят ))) у них в тарифах вечно "зашиты" какие-то подводные камни, аля ежемесячное обслуживание и т.д. )))) через суд - это правильное решение, но если правильно вычитать тарифы и договор - можно итак их расслабить )




тарифы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть приложением к договору!

если карточка з/п и не закрыта тогда она состоит в пакете "оптимальный" с ежимесячной абонплатой от 7 до 11 грн.
надо обратиться в банк с заявой о выходе с этого пакета.
последствия не гошения долга не каких не будет, банк из за таково долга судица не будет, а просто с резервов своих погасит через некаторое время, а звонят в надежде скочать бобла.

+ мульен. Сами погасят.

А не чего что такого банка как Почтово-пенсионный банк "Аваль" уже давно нет???
Как я понимаю, что когда проходила реорганизация банка в "Райфайзен банк "Аваль" должны были перезаключаться договора и перевыпускаться карточки.... Или я ошибаюсь??? Что думаете граждане юристы?

думаю, что вряд ли. на их эмиссию задолбались бы они перезаключать их



офуеть, они за обслуживание зарплатных карт деньги берут???? так если выйти из этого пакета - логично, что плата будет больше. у физ лиц дороже тарифы.

каждый сцукогусь считает своим долгом поиметь на мне бабло перед новым годом?! ]]>пост №326]]>

если выйти из пакета, на что банк не очень хочет идти, будет только комиссия за обнал и продление карточки.

при нынешней конкуренции платное обслуживаение зарплатников.... гм...

так решила верхушка, а мы смертные исполняем)

епть, токашо разговаривал со знакомым, он говорит что ему в прошлом месяце с Надры по этому же вопросу звонили!!

опа ) так ты там работаешь?
коллега



интересно девки пляшут...

я не калека

не переворачивай слова

так как быть коллеги? )) обязательно ли ехать в отделение банка чтобы писать заяву?

если не хочеш что бы долг дальше рос, надо ехать, но закрыть карту пока она в овердрафте не сможиш, потом они сами ее закроют.


бу-бу-бу)))

т.к. в банк еще не ездили, хочу уяснить еще такой момент - что если они откажутся принимать заяву до погашения долга?