ИМХО
по-человечески, я бы согласился на встречу и беседу с СБ в удобных для меня месте и по времени. Объяснил бы, что они ошибаются. Земля то круглая и все мы люди. Оставлять после себя такую недоговоренность как минимум неприятно. Не известно, какая потом слава о тебе пойдет в коллективе. С полиграфом, естественно - дело добровольное. При первой же попытке давления со стороны СБ дать понять, сколько гимора им принесет списание этого дела на тебя. Я думаю, у любой компании есть вещи, которые она не желает предавать огласке.

Ой не все так просто. Я в свое время испытал давление компании. Я то представлял их возможности и связи на всех уровнях.....

это да, при условии что он хочет там остаться
у нас на Вентсе Сань, так чувачок работал - 1 дня до 4-х месяцев не хватало (чтоб можно было уволить по статье) болел, потом выйдет на 2-3 дня и опять месяца на 4 на больничный, оплачивали, вот не помню, Нина уже была или я сам еще бодался )))

Я с ними встречался когда они приезжали,и абсолютно не против встретиться ещ раз,о чём я им сказал.На вопрос:"вы можете предъявить мне претензию в письменном виде"? ничего не ответили.

сори за офф
если больничные идентичны Вы могли требовать от него, чтобы он валил и оформлял себе инвалида. 4 мес. беспрерывного больничного или 5 мес (в разнобой) в течении года.

в том-то и дело, что он знал это и до 4-х месяцев всегда пару дней не дотягивал )))
а насчет 5 месяцев в течение года тогда еще не было

надо было его инвалидом сделать раньше врачей