Конфлікт з державною установою., Консультативне питання по документах) Опции

[alkain]

Якщо коротко. У одноі академіі післядипломноі освіти виник зі мною конфлікт (саме у них зі мною).
Рядовий співробітник у віці менопаузи через проблеми в спілкуванні і лабільну психіку зіткнулася лобом з колегою з іншого відділу. Нажаль приводом іхньоі сварки став я. Першою моєю думкою було "гризіться, хоч покусайтеся, але до чого тут я".
Але ця невгамовна пані хоче моєі крові, щось набрехала керівнику свого відділу (і тепер мені не дають важливе направлення), вимагає мого вибачення в присутності того ж керівника. Крім того зателефонувала на роботу, підняла хай який я хам і т.д. (влесне кажучи для мого роботодавця це фігня, а для мене це особиста образа)

Я хочу іти до того керівника і звичайно не вибачатися, а лише поянити ситуацію і поставити на місце дану пані і буду робити це в письмовій формі.
Що за документ це повинен бути? (пояснювальна чи доповідна записка)
Чи потрібно цей документ десь реєструвати?
Чи можу я взагалі писати скаргу на робітника організаціі не з сфери обслуговування?
Якщо мені будуть відмовляти в видачі потрібного документа, яким документом я можу вимагати письмового обгрунтування відмови?

Дякую!

[Login]

а зачем давать эти пояснения именно в письменном виде?
придешь, объяснишь, глядишь все и разрулится
в письменном виде дай только заявление на выдачу направления и регистрируй его
в течение 30-ти дней они должны тебе либо его дать либо мотивированно отказать
по итогам получения ответа будут дальше следующие шаги (напр. идти к вышестоящему рук-ву)

[alkain]

Login, в письмовому хочу, щоб це не було черговим бла-бла в іхньому стилі. Людина повинна зрозуміти, що за своі слова вон а відповідає. Там сидить такий "бабсовєт", думаю що іі керівниця не далеко від того пішла.

[Login]

Login, в письмовому хочу, щоб це не було черговим бла-бла в іхньому стилі. Людина повинна зрозуміти, що за своі слова вон а відповідає. Там сидить такий "бабсовєт", думаю що іі керівниця не далеко від того пішла.

а смысл? а содержание данного документа? описание срача? "она сказала про меня неправду"? и что это даст?
может тогда стоит подождать принятие ЗУ "Про наклеп"? )
за твою словесную с ней перепалку никто ее не накажет, должны быть причины, которые подразумевают под последствиями дисциплинарное взыскание
честно - я даже не знаю как ты официальным путем можешь поставить ее на место и показать всем, что нельзя так делать
хз, может у кого другое мнение, но я думаю, ни к чему такая переписка не приведет
официальный отказ дать направление - это одно, а "поставить на вид" твой словесный конфликт - совсем другое! (

[alkain]

Login, на мою думку сенс лише в тому, що такий папірець не дозволить іі керівниці чинити свавілля. Бо аргументів, щоб не дати мені направлення може бути багато, наприклад "немає місць на курси". Як і кому я потім буду доводити, що вони є...

Та і власне кажучи, зі мною конфлікту не було, був між ними, я опинився крайнім)