![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
|
|
Этот раздел предназначен для свободного общения между посетителями форума по деловым вопросам, не касающимся основной тематики форума.
ЗАПРЕЩЕНО:
1. Флудить и оффтопить.
2. Оставлять в разделе сообщения и файлы, содержащие оскорбительную, призывающую к насилию, разжигающую национальную рознь, и расовую вражду, а также любую другую информацию, которая противоречит морально-этическим нормам.
3. Использовать нецензурную лексику.
![]() |
![]() ![]()
Сообщение
#1
|
|
![]() Mr. Nextcar Группа: MAZDAвод Сообщений: 2,146 Регистрация: 22.06.2007 Из: Киев Спасибо сказали: 79 раз(а) Авто: мобиль Имя: Ualenteen ![]() |
Помогите советом в следующей ситуации:
С бывшей работы мою жену уволили по сокращению, после этого она стала на биржу труда. На бирже ей предложили 2 варианта получения выплаты: 1) отмечаться на бирже каждые 3 недели и получать выплату в сумме около 2 000 гривен в месяц (средняя по ее области); 2) оформиться как ФОП и получить всю выплату единоразово в сумме около 20 000 гривен. Она выбрала 2й вариант. Сегодня подала документы гос регистратору. Параллельно этим событиям одна компания предложила ей работать у них с официальным оформлением по трудовой. Вопросы: 1)Есть ли какие-то препятствия оф. трудоустройству по трудовой? Ведь запрещающих законов пока не существует, тем более что налоги будет платить и она как ФОП и ее работодатель. 2)Имеет ли право биржа труда отобрать выплату в силу того, что она трудоустроилась наемным работником? В налоговой внятно ответить мне не могут, больше склоняются к тому, что выплату ей придется вернуть, но на основании какого закона, сказать не могут. -------------------- Everything will be OK in the end.
If it's not ok, it's not the end. |
![]() |
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() Пані поганка Группа: MAZDAвод Сообщений: 5,710 Регистрация: 11.12.2007 Из: Фрунзе, 103 Спасибо сказали: 212 раз(а) Авто: Carbon Grey Имя: Марго ![]() |
Таня права (вернее сотрудница её) - вчера читала постановления ПФ о взносах ФОП.
помимо единого ежемес (пусть и небольшие деньги 200 грн) + обязательные взносы в размере 294,82 (а т.к. ФОП платит единый 200*42%=84-294,82), то получается 210,82. а с 01.10 увелич минз/п, соответственно и взносы вырастут.платить надо ежеквартально... в общем - Ваши почти 2000 Вам на налоги и проезд в ПФ и налоговую а если ещё и "долгожданный" налоговый кодекс примут.... не понятно растолкуй для обычных людей это что, работодателю существенно ударит по карману? если у тебя мин. з/п начисляется, то есть понятие соцльготы, долго пояснять не буду - но типа нам делает гос-во хорошо,заботится,и на какие-то копейки больше получаешь. это по осн месту работы она применяется. а если она выбирает ФОП осн. соцльготу там никто не будет считать. там себе платишь единый,и думаешь,что жизнь в шоколаде. а работодатель уже не имеет права эту льготу учитывать. Сообщение отредактировал Ange ou Demon - Sep 24 2010, 12:53 |
![]() |
|
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 23rd June 2025 - 08:00 |