Владельцы фирм, директора и другие, кто руководит, нужна помощь мне лично, точнее моему папе |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
|
|
Этот раздел предназначен для свободного общения между посетителями форума по деловым вопросам, не касающимся основной тематики форума.
ЗАПРЕЩЕНО:
1. Флудить и оффтопить.
2. Оставлять в разделе сообщения и файлы, содержащие оскорбительную, призывающую к насилию, разжигающую национальную рознь, и расовую вражду, а также любую другую информацию, которая противоречит морально-этическим нормам.
3. Использовать нецензурную лексику.
Владельцы фирм, директора и другие, кто руководит, нужна помощь мне лично, точнее моему папе |
Nov 11 2009, 11:14
Сообщение
#1
|
|
Группа: MAZDAвод Сообщений: 40,650 Регистрация: 10.11.2007 Из: Киев, Оболонь Спасибо сказали: 1359 раз(а) Авто: Mazda 6 MPS около 300л.с., + Mazda Demio |
Начало просьбы:
Просьба:Оформить на работу (фиктивно) работника по гражданско-правовому договору (ГПД) или по трудовому договору (совместительство). Зачем: получить увеличение персонифицированных отчислений в пенсионный фонд, размер которых влияет на расчет пенсии. Как: Составление двухстороннего договора на выполнения определенного объема работ (дворник, электрик, сантехник и т.п.) с определением размера ежемесячной оплаты за качественно выполненную работу. Например: 1200 грн. в месяц, согласно акта выполненных работ. Цена вопроса для предприятия. Ежемесячно: При оформлении по ГПД сумма в учете составит 1625 грн. (1200 + налоги), которые «по уму» можно подвязать к валовым расходам в налоговом учете, таким образом уменьшить налогооблагаемую прибыль. Уплатить в бюджет и соц.фонды нужно будет около 600грн. На руки получается около 1000грн. Они остаются предприятию на компенсацию налогов и на « кофе». А также предприятию нужно будет дополнить информацией по расчетах с этим работником налоговую и «соц.фондовскую» отчетность. Таким образом, предприятие помогая отдельному человеку скрасить его пенсионное будущее и получая позитивный эмоциональный заряд благодарности от него, ничего не теряет, а наоборот, даже в чем-то находит P.S.Вариант оформления на работу по трудовому договору (совместительство) тоже возможен. ДЕНЬГИ ЕМУ ПЛАТИТЬ НЕ НУЖНО!!! Подробности в личку. Буду очень благодарен. Мне тут бухгалтерия даже рассчет сделала сколько куда и что трудова угода цивільно-правова угода Нараховано 1200 1200 Податки пенсійний фонд 422,4 422,4 фонд "соц.страх" 28,8 16,8 фонд занятости 38,4 26,4 фонд "нещасн.випадків" тариф залежить від виду діяльності податок з доходів 173,52 180 Податки всього ( без фонду нещ.випадків) 663,12 645,6 На руки( для комппенсации) 983,28 996 ВВ( при правильном оформленни) 1634,4 1624,8 Сообщение отредактировал Sergu44o - Nov 11 2009, 14:40 Спасибо сказали:
july, |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 29th May 2024 - 10:33 |